近日，我市城乡居民基本养老保险“135”资格认证工作机制相关做法在全省全面落地推广后被人力资源社会保障部工作信息刊发推广，标志着安康社保便民创新做法再获国家级平台认可，这不仅是对我市社保经办创新、为民服务实干的充分肯定，也为“安康社保经验”走向全国奠定了坚实基础。

 

城乡居民基本养老保险资格认证是保障群众合法权益、规范公共服务流程、夯实民生保障根基的基础性、关键性工作，在以往资格认证工作中，普遍存在认证流程繁琐、核验效率不高、群众跑腿频繁、风险防控薄弱、服务精准度不足等痛点堵点，为彻底破解服务堵点、补齐工作短板、提升经办质效，确保符合续领城乡居保待遇条件的人员养老金按时足额发放，我市立足民生服务本源、聚焦群众办事需求，经过实践探索、流程重塑、体系完善、试点打磨，创新探索建立“135”资格认证工作机制，通过“一个核心目标、三色分类台账、五项保障举措”的工作模式重塑资格认证流程，依托智能大数据比对、贴心帮办代办、入户上门认证等多元方式，精准覆盖老年人、残疾人、偏远乡村群众等特殊群体，有效解决群众“不会操作、不便操作”难题，同时，建立常态核查、动态更新机制，有效杜绝冒领、漏认、失联等问题，扎实筑牢社保基金安全防线。

近年来，我市持续深耕城乡居民基本养老保险惠民领域，不断优化服务流程、创新工作载体，着力在资格认证、集体经济补助等多项工作中打造安康样板。下一步，我们将以此为契机，持续打磨“135”认证工作机制，固化成熟经验、放大创新优势，以更精细的服务、更严实的举措，持续擦亮安康社保服务品牌，让惠民政策更有温度、民生保障更有力度。