近年来，石泉县聚焦政务信息“辅政惠民”作用，持续深化信息编报机制创新，通过健全六大机制、压实责任链条、强化闭环管理，着力推动政务信息工作提标提质、争先进位，为县域经济社会高质量发展提供有力信息支撑。

  精准分类提效能。实行“信息分类编报”机制，将政务信息细化为动态、经验、问题建议、约稿、政务活动五大类型，精细分类编报、定向推送。由县政府办公室牵头统筹，各镇、各部门分工落实，确保信息报送更具针对性和专业性，有效提升政务信息专报采用率和转化率。

  全员参与拓渠道。制发《关于进一步加强和改进政务信息编报工作的通知》，推行“全员办信息”机制，明确报送要点和写作技巧，实行周报动态信息、月报选题信息，同步配强分管领导和专职信息联络员，构建全员参与的信息工作网络。

  严审严管守底线。严格落实信息真实性、准确性、时效性主体责任，全面执行“三审三校”制度，对经济数据、重大荣誉、典型案例等关键信息逐一核实、确保可追溯，并统一信息报送格式，规范信息报送与签字审核流程，从源头杜绝信息差错。

  资源共享聚合力。建立“信息素材共享”机制，归集各镇各部门规划方案、政策文件、调研报告、典型材料等素材，由县政府办公室深度筛选、精炼加工、择优上报。开年以来收集各类素材40余份，一批高价值信息陆续被市政务信息专报采用，全面展现了石泉发展成效与良好形象。

  精准赋能强队伍。创建“定期轮训提能”机制，将信息编报纳入干部能力提升体系，采取以会代训、专题辅导、案例教学、点对点指导等方式开展实战化、精准化培训。近三年累计举办专题培训班4期，覆盖信息员200余人次，持续增强专业信息队伍的政策理解力、素材挖掘力和信息提炼力。

  晾晒比拼激活力。坚持奖优罚劣与正向激励并重，实施定期督导提醒、月度汇总情况、季度通报分析、年末推荐评优的“综合考评问效”机制，对工作滞后的及时提醒指导，将优秀信息呈送县领导参阅并在全县范围内“晾晒”，有效激发各单位争先进位、比学赶超的内生动力，营造出“人人写信息”的浓厚氛围。