本次发布2025年人力资源市场各职位工资价位信息是在调查我市2024年度（2024年1月1日至12月31日）生产经营正常、工资分配制度较完善的298家不同类型企业的14534名全年正常上班的职工工资报酬数据的基础上，经过技术归类、汇总、审核、处理和分析后形成。公布的156个全日制从业人员职业（工种）和22个职业（工种）从业人员技能等级工资价位信息，基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求，为企业自主进行内部工资分配提供参考。
工资价位中高位数、中位数、低位数等市场分位数适合于不同企业的需求。市场分位数工资水平是将所有调查的员工工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。其中，高位数是指将市场水平按由低到高排序，排在90%高位的市场水平所代表之数字，反映市场的高端水平；中位数是指将市场水平按由低到高排序，排在50%中位的市场水平所代表之数字，反映市场的中等水平；低位数是指将市场水平按由低到高排序，排在10%低位的市场水平所代表之数字，反映市场的低端水平。
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