锦旗映初心，赋能助发展。5月27日上午，某企业代表专程来到安康市劳动人事争议仲裁委，送上一面印有“贴心服务促共赢 秉公仲裁明事理”的锦旗，衷心感谢安康市仲裁委用专业履职与温情服务切实为企业纾困解难、保驾护航。

这面锦旗背后，是一起近期成功调解的劳动争议案件。用人单位与劳动者因解除劳动合同产生分歧，双方一度僵持不下。案件进入仲裁程序后，仲裁员没有简单“一裁了之”，而是本着“以和为贵、调解优先”的原则，耐心细致地向双方当事人分析利弊、释明法律，最终促使双方成功调解，达到了用人单位与劳动者“双赢”的局面。安康市仲裁委还同步开展“送法进企 仲裁护航”活动，为用人单位提供精准服务，帮助其规范用工，从源头上防范和减少劳资纠纷发生。

良好的用工环境是优质营商环境的重要基石，和谐的劳动关系是企业高质量发展的有力保障。近年来，我市各级劳动仲裁部门始终立足职能职责，深度融入全市优化营商环境大局，聚焦企业用工痛点、难点、堵点问题，积极推动仲裁服务从“事后化解”向“事前赋能”转变，坚持公正裁决与暖心服务并重、矛盾化解与合规赋能并行，在依法依规维护劳资双方合法权益的基础上，精准对接企业发展需求，常态化提供用工咨询、普法答疑、风险防控、纠纷调解等专业化服务，切实为企业减负松绑、赋能增效，持续营造稳定、公平、和谐的用工营商环境。

一面锦旗、一句赞誉，既是肯定，更是鞭策。下一步，我市各级劳动仲裁部门将持续聚焦优化营商环境，不断优化服务举措、提升履职效能、创新工作模式，常态化开展企业用工普法宣讲、风险防控指导、纠纷多元化解等便民利企服务，用心用情解决企业用工难题，全力构建和谐稳定的劳动关系，为全市经济社会高质量、可持续发展贡献仲裁力量。