4月28日至29日，市人社局召开全市治理欠薪工作现场推进会暨业务骨干培训会。来自各县（市、区）人社部门的监察骨干及重点企业劳资专管员共60余人参训，通过“实战化”教学，探索欠薪治理长效机制。

会议通报了一季度治理欠薪工作进展情况，分析当前形势，指出存在问题，并针对“制度空转”“重协调轻处罚”等痛点，设置了线索处置、合规管理、预警平台应用等专题课程，以及业务知识闭卷测试环节，倒逼参训人员练好内功。

现场观摩环节，组织学员走进康渝高铁项目一标、二标及泸康酒业集团公司，通过查看实名制通道、工资专户流水及维权公示牌，将《保障农民工工资支付条例》从纸上搬到工地，实现“看、听、查、问”一体化教学。

实操环节中，各县区携在建项目用工台账进行现场互查互评，既发现他人问题，也反思自身漏洞，旨在通过常态化互检互促，推动欠薪问题动态清零。

市人社局相关负责人表示，二季度将开展县际交叉排查，形成长效机制，重点推进预警平台全覆盖及执法“破零”行动，确保农民工工资按时足额支付，让农民工“安薪”无忧。